Coaching - Boostez votre potentiel
Révélez le meilleur de vous même
et de vos collaborateurs
Nous vous accompagnons
Fondatrice de UNIC – L’Université de Coaching®, superviseur et coach professionnel accréditée praticien sénior par l’EMCC (Conseil international du Coaching, du Mentorat et de la Supervision), est garante de la qualité de vos interventions.
Des résultats probants chez nos clients
Coaching individuel
Vous êtes dirigeant ou manager, vous avez besoin, pour vous ou un de vos collaborateurs, d’accompagnement pour retrouver du Sens dans un quotidien professionnel frénétique, d’améliorer votre communication, de renforcer votre posture de leader ou de booster .
Un coaching individuel, c’est prendre un moment pour soi dans ce monde agité pour prendre conscience de son potentiel et le développer.
Coaching collectif
Vous souhaitez développer le potentiel de vos équipes, leur permettre de partager de nouvelles réussites, plus de cohésion et d’efficience. Nous vous proposons de nous rencontrer pour concevoir une intervention personnalisée.
Le coaching d’équipe permet d’élaborer les solutions collectives répondant aux préoccupations relationnelles et opérationnelles pour atteindre les meilleurs résultats.
Coaching d'organisation
Vous êtes confrontés à des problématiques d’organisation ou de management. Vous souhaitez faire évoluer, transformer cette situation pour retrouver une organisation performante où les salariés sont investis et agissent en confiance avec tous les acteurs de l’entreprise. Rencontrons-nous pour monter l’équipe qui s’engagera à vos côtés pour réussir cette transformation !
Co-Développement
Ces ateliers vont permettre à vos managers, déjà formés au management, de poursuivre leur développement en s’enrichissant mutuellement par le partage d’expériences entre pairs. L’intervenant présent aide à prendre du recul, décoder les situations et mieux penser la complexité en apportant ponctuellement des modèles comportementaux explicatifs.
Les ateliers de co-développement permettent de souder une équipe de managers qui pourront ainsi s’entraider face à des situations complexes.
Supervision
Vous êtes dirigeant, vous avez déjà été accompagné et vous souhaitez confronter vos points de vue avec une personne hors de votre environnement professionnel ou personnel, prendre du recul et décoder vos situations, avoir une caisse de résonance pour mieux réfléchir aux impacts de vos décisions. La supervision est un espace qui vous permet d’analyser de manière réflexive vos décisions, leurs conséquences et les situations complexes auxquelles vous êtes confrontés.
Notre méthodologie
Développer la
confiance
Comprendre et pratiquer les mécanismes de la confiance pour souder les équipes.
Passer en mode
banc de petits poissons
Coopérer pour assurer la réussite de la transformation vers plus de performance.
Donner du
sens
Développer une culture du sens pour fédérer tous les acteurs de l’entreprise.
Mieux agir
ensemble
Diagnostiquer l’agilité au sein de votre entreprise et co-élaborer un plan d’actions vers plus d’efficience.
Vous aussi passez à l'action
Notre équipe est là pour vous écouter, analyser votre besoin et vous accompagner. Notre expertise et notre méthodologie, vous permettront de mettre en place les meilleures actions pour gagner en performance et agilité collective.